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创业杂谈

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创业杂谈

我如何解除离职危机:不困于情绪,自控的人生才出彩

发布于 6天前
作者|小蜗牛职场进阶(七期)训练营学员编辑|欣欣2016年7月,我从一所成都专科财经院校毕业。因为有专业知识和证书,毕业时觉得自己比大部分的同学有优势。但工作之后,我才明白:职场不同于学校,工作能力才是最重要的。来到现在的公司后,我的职场经历并不顺利。因为我的性格很内向,不善言谈和交际,工作上也表现平平,所以我在部门没什么存在感。一直做着基础的财务工作,还兼打杂,做一些公司会计账、贴贴发票、跑跑腿。一晃入职近2年,我也没有多大进步。...
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丰巢收费惹众怒,可丰巢就是故意的呢?

发布于 3周前 (05-15)
不知道大家最近看新闻的时候,有没有注意到一个事件,这个事件就是丰巢快递柜收费了。上海一个小区物业写了篇公开信去反驳丰巢收费,这篇文章一下刷屏了不少人的手机。大家普遍都认为丰巢针对用户收费太不合理,这下惹了众怒,丰巢要倒霉了。从舆论角度上来说自然没问题,但从商业的角度上来说,假如这么简单丰巢收费只是为了针对消费者,就可能浅了点。任何关于商业上的重大决策,都一定有着其明确的逻辑和目的。今天我们站在商业决策的角度,去剖析丰巢这次看似为了多收5...
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5大跳槽方式,稳拿高薪职位!3大请假方法,离职就业并不难

发布于 4周前 (05-07)
办法总比困难多,“不裸辞”是为了给职场人“上一份保险”;“难请假”是为了让职场人想到更好的办法。归结起来,离职跳槽的求职者,有以下五种办法可供选择和参考:(1)骑驴找马“骑驴找马”,是大多数职场人都在使用的一种“笨办法”,看似有点“保守”,看似没有“魄力”,却是大多数人的选择。为什么?因为安全和保险。不影响收入的前提下,不至于在恐慌的心态下,去茫茫多地,四处求职,等于是给职场人上了一份“保险”。“骑驴找马”,“驴”指的就是现在的工作,“...
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领导最喜欢什么样的人?拥有这5个特质,你也能成为领导的心腹

发布于 4周前 (05-07)
在职场上,如果你想要快速实现自己的职场晋升,就必须先要获得领导的认可。而想要获得领导的认可,就必须先成为领导所喜欢的人。于是,有人认为,职场晋升的主要渠道就是要对领导“投其所好”,喜欢领导所喜欢的,讨厌领导所讨厌的。这种像领导“影子”一样的存在,其实未必就是你成为领导心腹的正确路子。相反,还会让你的人品受到负面的影响,成为职场上“哈巴狗”一样的存在。小森,军人出身,退伍复员后,成为一家国有企业董事长的司机,他因为有军人的特质,对于领导的...
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经历2020我们该如何给自己的职场重新规划

发布于 4周前 (05-06)
2020年刚开年就是百年一遇的严重疫情,将我们原本计划好的一切都打乱。工作计划被打乱我们很多职场人应该曾经和我一样,还憧憬着年终公司要是再不给升职加薪就准备换份工作,结果到后来连开工都是延迟再延迟,别说升职加薪能按时发工资都已经是万幸了。转眼间现在已经五月份了,眼看半年的时间即将过去,由于疫情很多企业被打得措手不及,公司经济受损,上班族的我们一不小心将被强制降薪或待岗,今年截至目前我相信大家也都听到一些公司直接破产的消息。面对当下的生活...
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职场水深,新手走好职场路,如何识贤人远小人?

发布于 4周前 (05-06)
导语:引用宋朝诗人苏麟两句诗:“近水楼台先得月,向阳花木易为春”。经典的两句诗也经常用于职场,诗的意思,指的是在工作中,只有靠近核心人物的人,才能得到最快的提升。对于一个新手来说,没有贵人的举荐,单独靠自己相对比较难。职场新人要想得到最快的进步,首先找到工作中自己的”贵人“,有才能的贤人,贵人是生命中的一盏灯,一座塔,指引着你前行。一、解析贤人与小人,他们的根本区别在哪?靠近楼台的水边,没有障碍物的遮盖,自然是先能发现水中的月亮;靠向...
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职场人士需要明白的4件事情,越早知道越好,少走很多弯路

发布于 4周前 (05-05)
小宁刚入职场,心怀天真,把一切都想的过于美好,想要在自己即将步入的公司大显身手。这是很多初入职场的人最初的心态。但4年过去了,他在回首看自己曾经奋斗的战场,才不得不感叹职场如战场,没有两把刷子,还是应该尽早学会一些技能,多了解一些职场规划,这能让很多少少走不少弯路。为了让很多职场新人快速明白职场上的明坑暗箭,作为职场上奋斗了几年的老人,给刚入职场的新人4方面的建议。一、安全第一,谨慎使用性别红利现在男女平等,女性也能撑起半边天。年轻的女...
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做事认真的人,为什么容易先离职?认真的人,越容易受伤

发布于 1个月前 (05-02)
有一个同事,他做事非常认真,干起活来特别的一丝不苟。他整理的台帐,像书本一样,整洁美观,台帐的每个侧面都用彩色的红字打印出的台帐名称,一看就非常的明朗。他的办公桌面收拾得非常整洁,类似于有洁癖的那种,像我们这般人都有点不敢靠近。工作认真起来不愿意接受别人的打扰,有时我们说话聊天,他也不愿意掺合进来,让人觉得他有点格格不入。他除了本职工作干的不错,还有很多技能,比如擅长使用计算机,会PS,玩摄影和摄像,会剪辑视频等,单位要做宣传工作,让他...
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下属能力差,领导要告别事必躬亲,好领导要学会放权

发布于 1个月前 (04-30)
领导当然不必事必躬亲,下属能力不行,愿意跟随服从公司的,就引导培训,给予学习机会。不能跟随服从公司的,只能淘汰。刚入社会的时候,是双选会,跟同校的一个同学同时进入一个建筑公司,做财务助理。财务部的领导,是一个女强人类型。对我们这些初入职场的小菜鸟,她把规矩讲的特别清楚。能做就做,不能做就走,不会做的就问,别乱做。她分发的工作量要按质按量按时完成。特别对我们新人说,入社会了,跟学校不一样。有的错误可以犯,有的错误坚决不能犯。这是工作,不...
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年轻人都不愿做低收入的工作,宁愿在家啃老?原因有这5种

发布于 1个月前 (04-28)
这是一个赚钱容易,也不容易的时代。消费一直在上升,人均工资,很容易被平均。同事说起他的城市,在他生活的绵阳,因为九院的原因,绝大多数的工资都是被平均的。人均消费,每天约100+,人月均工资3000左右。低于2500的工资,自己还要倒贴呢!还有他的一个同学,家里是有栋自建房,出租房的,每月自建房房租收入13000元左右。学历停留在高中,创业过,失败了,今年想出来工作一下,找了很久,找了一个跑销售的工作,底薪是1500+,自己也不确定能不能...
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